FCQ - Frequently Career Questions

1. Dove posso trovare le offerte di stage attive dell'Università Cattolica?

Per consultare e candidarti alle offerte di tirocinio devi utilizzare Unicatt JobTeaser: È il portale principale dove trovi migliaia di annunci di stage e lavoro aggiornati in tempo reale da aziende partner.

2. Quanto tempo prima devo avviare la procedura burocratica per attivare lo stage?

La procedura di inserimento del Progetto Formativo sul portale step.unicatt.it deve essere avviata almeno 14 giorni prima della data d'inizio concordata con l'azienda. Questo anticipo è tassativo per permettere al sistema e ai vari attori (tu, l'azienda e il tutor universitario) di approvare e firmare i documenti digitalmente prima che tu metta piede in azienda.

3. Lo stage curriculare con CFU va inserito nel piano di studi?

Dipende dalla tua Facoltà. In molti corsi di laurea (come Lettere o Giurisprudenza) lo stage non deve necessariamente essere inserito in anticipo nel piano di studi; i CFU ti verranno convalidati direttamente al termine del percorso dopo la verbalizzazione del tutor. In altre Facoltà (come Scienze Bancarie o Finanziarie) è invece richiesta l'iscrizione a un apposito "Albo dei tirocini" prima dell'inizio delle attività.

Regola d'oro: Verifica sempre lo specifico Regolamento di Stage della tua Facoltà su Blackboard o sul sito di Ateneo per evitare intoppi con i CFU.

4. Posso convertire un'attività lavorativa che sto già svolgendo in uno stage curriculare?

Sì, ma solo a determinate condizioni. L'attività lavorativa in essere (o già conclusa) può essere riconosciuta come equivalente allo stage solo se:

1. È strettamente coerente con il tuo percorso e settore di studi.

2. È stata svolta durante gli anni di iscrizione all'università (non prima). Per richiederne la convalida dovrai inviare al tuo Tutor di tirocinio una dichiarazione aziendale su carta intestata con le mansioni dettagliate e una relazione scritta da te.

5. È prevista un'indennità economica (rimborso spese) per lo stage?

Dipende dalla tipologia di stage:

• Stage Curriculare (con o senza CFU): Per legge, il rimborso spese o l'indennità di partecipazione è a totale discrezione dell'azienda o ente ospitante. Non c'è un obbligo minimo di compenso, sebbene molte multinazionali o grandi realtà lo prevedano comunque.

• Stage Extracurriculare (per neolaureati): In questo caso la legge prevede un'indennità minima obbligatoria mensile, variabile in base alle normative della Regione in cui ha sede lo stage (es. in Lombardia la quota minima è di 500 o 800 euro a seconda dei casi).