Il curriculum vitae determina la prima impressione che il selezionatore si crea del candidato come persona e come professionista mentre il colloquio di selezione è il momento centrale nel processo di scelta del candidato.
Durante l’incontro individuale, i consulenti di DEUTSCHE BANK ti forniranno consigli e suggerimenti per mostrare in maniera ottimale la motivazione per la posizione offerta, presentare la propria persona e la propria professionalità e valorizzare i punti forti in sintonia con i compiti associati al ruolo.
I posti sono limitati: è necessario effettuare l’iscrizione qui. La partecipazione è gratuita.